Description du poste
Au sein du pôle Outils transverses et amélioration continue de la Direction Technique de l’ANTAI, l’apprenti(e) en développement logiciel et décisionnel assure, sous l’autorité du responsable méthodes et qualité, les missions suivantes :
- réaliser des projets de développement logiciel pour adapter et optimiser les différents outils composant le système d’information transverse de l’ANTAI (gestion des développements logiciels, gestion documentaire, gestion du support aux utilisateurs et des changements, annuaire d’entreprise…). Sur ce thème, le titulaire ou la titulaire du poste pourra être amené à réaliser des travaux de nature diverse et notamment :
* adapter par paramétrage les outils existants ;
* contribuer à la gestion quotidienne des comptes sur les outils existants ;
* nettoyer et assurer la mise en cohérence des référentiels de données ;
* développer des connecteurs d’authentification ;
* développer des automatisations en lien avec le processus de gestion des comptes utilisateurs.
- conduire des projets de développement décisionnel afin d’enrichir les tableaux de bord construits par l’ANTAI pour suivre la performance des marchés publics de l’ANTAI. Sur ce thème, le titulaire ou la titulaire du poste pourra être amené à réaliser des travaux de nature diverse et notamment :
* Développer (ou maintenir) des indicateurs de performance sur l’outil de visualisation de l’ANTAI ;
* Développer (ou maintenir) des flux de données permettant d’alimenter l’entrepôt de données dédié au suivi de la performance des marchés publics de l’ANTAI.
- participer à l’animation des différents ateliers organisés régulièrement sur l’optimisation et la simplification des outils du système d’information transverse ;
- participer aux actions de veille technologique ;
- contribuer aux actions de conduite du changement, notamment pour faciliter et promouvoir les bonnes pratiques associées à l’usage des outils susvisés.
Les missions de l’apprenti(e) développeur informatique s’exercent en horaires ouvrés depuis le site parisien de l’ANTAI.
Description du profil recherché
Étudiant en informatique idéalement de formation MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises)
Sens de l’engagement, de l’organisation, de la rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Persévérance, adaptabilité, curiosité et prise d’initiative.
L’Agence nationale de traitement automatisé des infractions (ANTAI) est un acteur central de la politique de sécurité routière et des politiques de sécurité menées par le ministère de l'Intérieur. A ce titre, elle est chargée de piloter l’ensemble de la chaîne de traitement automatisé des infractions relevées par le dispositif du contrôle automatisé ainsi que par procès-verbal électronique et d’en exploiter les systèmes d’information.
Plus généralement, l’ANTAI agit en qualité de prestataire de services de l’État, des collectivités territoriales ou de tout organisme public ou privé chargé d’une mission de service public pour le traitement automatisé d’infractions ou de redevances, de la réception des données à l’envoi postal ou électronique des documents qu’elle adresse. En 2023, l’ANTAI a ainsi émis un total de 58,1 millions de courriers et en a réceptionné plus de 11,5 millions.
Dans le cadre de ses missions, l’Agence est acteur de la modernisation de l’État et de la simplification des démarches administratives. A travers les applications qu’elle développe pour le compte des administrations et au bénéfice de ses usagers, elle contribue à la dématérialisation des procédures tout en veillant à leur sécurité juridique et informatique. Le développement de ses services en ligne inscrit son action dans la transition numérique : en 2023 près des deux tiers des démarches ont ainsi été effectuées en ligne.
Localisée à Paris et à Rennes, où elle pilote le Centre national de traitement au sein duquel travaillent 450 personnes issues de 25 entités publiques et privées, l’ANTAI évolue au cœur d’un écosystème particulier qui associe des administrations et des entreprises publiques ou privées. Créée en 2011, l’Agence est une structure légère (77 personnes autour de 3 directions : administrative et financière, de l’innovation et technique) qui s’est rapidement développée et poursuit actuellement de nombreux projets de modernisation et de promotion au niveau national et européen.
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