* Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)
* Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)
* Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)
* Veille juridique et sociale
Profil du candidat
Profil recherché
* 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
* Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...)
* Rigueur, organisation et sens du détail
Motivé(e) et ambitieux(se) ? Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !
#J-18808-Ljbffr
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