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Responsable technique java h/f

Bordeaux
CDI
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Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques. Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer la montée en compétences et le respect des bonnes pratiques. Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular. Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels. Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets. Compétences Techniques : Excellente maîtrise de Java et Angular. Expertise en architectures logicielles ( microservices, cloud, API REST, etc. ). Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL. Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes). Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation. Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de développement. Votre futur professionnel chez Atos : Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Profil recherché: Votre profil : Bac5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique. Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse. Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban). La maîtrise de l’anglais est un plus. Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Événements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Fourchette de salaire selon expérience : 45 k€ et 60 k€

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