Description du poste :
Intégré(e) au service RH, vous accompagnerez au quotidien nos managers et salariés sur l'évolution des compétences, la réalisation des recrutements et des projets de développement RH.***Rattaché/e à la DRH, vous réaliserez les missions suivantes :***Développement des compétences : recueil des besoins, élaboration et pilotage du plan de formation, relation avec les organismes et les managers, suivi du budget, développement de la formation interne, pilotage des campagnes d'entretiens annuels ;
* Recrutement & Intégration : rédaction des offres, conduite d'entretiens, élaboration des parcours d'intégration, participation à des salons, développement de partenariats avec les écoles, supervision de la partie intérim ;
* Gestion de Projets : mise en place d'une démarche QVCT, développement la marque employeur avec le service communication.
Description du profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'à minima 5 ans sur un poste alliant GEPP et recrutement.
Rigueur, agilité, sens de l'écoute et du service, proactivité et sens du contact, seront les atouts nécessaires pour réussir à ce poste !***Les conditions :***Poste à pourvoir dès que possible en CDI, nous avons hâte de vous accueillir !
* Localisation : Les Achards (85)
* Contrat 37h du lundi au vendredi midi !
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