Contrôleur comptable h/f

Missions

Au sein de de la Direction Financière, Achats et Restructuring de LCL et plus particulièrement à la Direction Comptable et Reporting Réglementaire, le service « Contrôle Comptable et Secrétariat Général » composé de 5 de personnes recherche un(e) contrôleur comptable dans le cadre d'un CDD de 3 mois dont les missions principales sont :

1. Être le garant du correct déploiement des procédures de contrôles comptables de niveau 2.1 sur lensemble des domaines comptables de lentreprise y compris sur le périmètre de la Direction Comptable et Reporting Réglementaire. A ce titre, la personne animera et coordonnera les différents travaux au sein de la Direction.
2. Réaliser des contrôles sur des travaux de la Direction de la Comptabilité et des Reportings Réglementaires.
3. Participer aux revues des processus comptables avant leur mise en place.
4. Assurer, sous couvert de son manager, la relation avec Crédit Agricole SA et les différentes lignes métiers de contrôle au sein de LCL, sur le dispositif du contrôle comptable.
5. Tenir le tableau de bord des différentes actions de contrôles et veiller leurs résolutions par les acteurs du dispositif.

En sus de ces travaux, des missions secondaires pourront être confiées transverses à la Direction comme la mise à jour du Plan de Continuité dActivité ou de la cartographie des processus ou en relation avec les Commissaires aux Comptes ou tout instance de contrôles de LCL, (Inspection Générale, Conformité et Risques).

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Un package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi quun accès au plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement ;
Des congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
Une couverture santé et prévoyance ;
Des tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à léquipement télétravail ;
Un forfait avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ;
Un partenariat avec le réseau de crèches LPCR ;
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).


Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;

Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

2. Entretiens métiers (1 ou 2 entretiens)

3. Passation du questionnaire Assessfirst

4. Entretien avec un recruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes titulaire dun Master en comptabilité ou dun DESCG (ou équivalent).

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez une expérience dans des fonctions similaires de 2 ans minimum (y compris stages et alternance) idéalement dans un cabinet daudit ou service de contrôle dun établissement bancaire avec une connaissance forte de la comptabilité bancaire en NF et des IFRS.

Compétences recherchées

6. Vous avez une curiosité pour les sujets nouveaux.
7. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe.
8. Vous avez une bonne capacité dadaptation dans un environnement en transformation.
9. Vous êtes autonome et avez lesprit dinitiative.
10. Enfin, vos qualités de rigueur, dimplication, dorganisation et de polyvalence sont des qualités essentielles pour réussir sur le poste.

Outils informatiques

Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et plus particulièrement les outils bureautiques (macro/VBA sous XLS, powerBI).