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Agent / agente de gestion locative en immobilier (h/f)

Pérols
CDI
Assistant gestion locative
De 1 911 € à 2 205 € par mois
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur.
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé
dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de gestion
locative H/F.
Vos missions Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion Préparer les éléments comptables : quittances de loyer
mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de
loyer Effectuer la réception des acomptes et loyers à verser aux
propriétaires (après calcul et déduction de la part due à
l'agence de gestion Réaliser les dossiers de contentieux.
Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de
fiscalité.
Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité
est réalisée à partir de réception de fichiers.
Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur
Pérols.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil :
Votre profil Vous possédez un diplôme type BTS comptabilité Vous possédez le matériel nécessaire pour effectuer du
télétravail Une expérience en tant que comptable de la gestion locative est
impérative sur ce poste.

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