1. Raison d'être du poste
Accueillir, conseiller et satisfaire les clients selon les valeurs et la politique commerciale de l'entreprise. Assister et remplacer le Responsable de Magasin.
2. Missions et responsabilités :
L'Assistant Responsable Magasin connaît et applique les procédures de l'entreprise, ainsi que les règles d'hygiène, de chaîne du froid et de sécurité.
Il contribue au développement des ventes et à la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise. Il maîtrise la gestion des stocks et la présentation des produits.
Il réceptionne, contrôle et traite les livraisons, effectue du réassort dans le cadre des règles de merchandising et réalise la rotation des produits.
Il assure les opérations d'encaissements et la gestion des fonds.
Il participe aux opérations d'inventaire et peut être amené à les gérer.
Il contribue selon les consignes reçues à la lutte contre la démarque connue, inconnue et financière. Il participe au nettoyage du magasin, des annexes et des abords.
Il est informé des bonnes pratiques liées à la performance énergétique et les applique dans le cadre de ses fonctions.
4. Principes communs à tous les emplois :
(Extrait de l'accord d'entreprise du 25 mars 1999)
Chaque salarié connaît et applique les valeurs de l'entreprise dans son domaine de compétence.
Les emplois repérés dans le présent projet comportent des activités non énumérées, qui font partie de l'exercice du métier. Une certaine polyvalence est requise pour le fonctionnement des petites équipes.
Dans chaque filière, la fonction d'un niveau donné inclut l'exécution des tâches des fonctions des niveaux inférieurs.
L'exécution à titre exceptionnel de travaux annexes relevant d'une autre fonction peut être requise.
Chaque salarié est coresponsable de l'image de l'entreprise vis-à-vis de la clientèle, et plus généralement de toute personne extérieure à l'entreprise ; le personnel en contact avec la clientèle accueille et met tout en oeuvre pour la satisfaction des clients.
Il peut être amené à exercer un rôle de formateur dans le cadre de ses compétences.
Il assure en permanence la propreté de son poste de travail et l'entretien courant du matériel qu'il utilise.
Il veille, par son action, à ne pas porter atteinte à la sûreté des clients, de ses collègues de travail et la sienne propre.
Il contribue, selon les consignes reçues, à la lutte contre la démarque inconnue, connue et financière.
Chaque salarié des magasins et des entrepôts participe aux opérations d'inventaire.
Chaque salarié connaît et respecte les réglementations professionnelles de toute nature concernant son activité et portées à sa connaissance par l'entreprise.
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