Chargé de formation (h/f)

Offre n° 202MYTN
Chargé de formation (H/F)

Actualisé le 19 janvier 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire !Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance.Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats.Dans le cadre du développement de notre filiale Réactiv2M, nous renforçons notre centre de formation basé à Seyssinet-Pariset et recherchons un(e) chargé(e) Administratif(ve) Formation.Vous occuperez un rôle central dans le pilotage, la qualité et la conformité de nos dispositifs de formation.Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de :- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de formation- Piloter les tableaux de bord (plan de développement des compétences, entretiens professionnels, évaluations de fin de formation et périodes d'essai.)- Encadrer et coordonner l'activité de l'assistante administrative et des formateurs internes- Garantir le respect du cadre réglementaire et assurer le suivi de la certification Qualiopi en vue de son renouvellement- Contrôler et assurer la qualité des prestations de formationNous vous proposons un package attractif :- Salaire brut mensuel : 2 500 €- Panier repas : 7,50 € net / jour travaillé- Mutuelle haut de gamme (50 % prise en charge par l'employeur)- Prime vacancesVous intégrez une entreprise humaine et engagée, attentive à l'inclusion du handicap et à l'accompagnement de chacun, fondée sur :- La bienveillance- La qualité de vie au travail- L'esprit d'équipe- La confiance mutuelle- La valorisation et l'évolution professionnelleVous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et disposez de :- Une bonne aisance informatique (e-FormAdapt, Pack Office, SIRH)- Une connaissance de la certification Qualiopi- Un excellent sens de l'organisation et du respect des délais- Une forte capacité à prioriser- Une aisance relationnelle et un sens du service développé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* Primes
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre force de proposition
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Mécanique industrielle


Employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .


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