Technien(ne) prévention des inondations h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sur le territoire de compétence du Syndicat du Haut-Rhône, le pôle « Prévention des Inondations » intervient dans les domaines suivants : gestion des systèmes d’endiguement et autres ouvrages de protection contre les crues, gestion de crise (surveillance en crue), culture du risque inondation et réduction de la vulnérabilité.

MISSIONS DU POSTE

Sous l’autorité de la responsable de pôle « Prévention des Inondations, vous aurez comme missions principales de :

1. Assurer le suivi réglementaire des systèmes d’endiguement
2. Assurer la gestion et l’entretien courant des systèmes d’endiguement (prestations/conventions)
3. Assurer le suivi régulier des systèmes d’endiguement régularisés : visites de routine, VTA, surveillance en crue et post crue, rédaction des pièces réglementaires liées au suivi des ouvrages, bancarisation des données dans le logiciel métier SIRS digues, réponses DT/DICT, formulation de prescriptions et accompagnement lors des phases de chantiers de tiers.
4. Mettre en œuvre et assurer le suivi foncier et juridique (conventions, procès-verbaux de mise à disposition d’ouvrages…), et apporter un appui à la chargée de travaux pour les démarches foncières nécessaires à la réalisation de travaux.
5. Mettre à jour les documents d’organisation pour la surveillance des ouvrages en période de crue (fiches réflexes et exercice de simulation de crise)
6. Echanges avec les communes pour une bonne intégration du risque dans les PCS (adaptation des cartes, procédures, astreintes)
7. Mise en place d’un plan de gestion de la végétation au droit des systèmes d’endiguement
8. Assurer la mise en œuvre d'interventions d'urgence en cas de crue : expertise en situation de crue, mise en œuvre de travaux d’urgence et réalisation des visites techniques post-crue
9. Assurer une veille sur le territoire sur tous les projets et démarches pouvant avoir une incidence sur les ouvrages et leur gestion : urbanisme, projets d'infrastructures, travaux divers.
10. Travailler en équipe avec la chargée de mission en charge des études et travaux sur les ouvrages de protection
11. Être l'interlocuteur des services de l'État (DDT et DREAL) pour les autorisations et procédures administratives et réglementaires
12. Assurer l’animation de la programmation de réduction de vulnérabilité et de culture du risque inondation
13. Mettre en œuvre une programmation annuelle de sensibilisation au risque inondation à destination du grand public et de formation à la gestion de crise à destination des élus en veillant au respect des budgets alloués et aux attentes des partenaires institutionnels
14. Animer les temps de sensibilisation et de formation à destination des différents publics et assurer le suivi des prestations engagées
15. Assurer la mise en œuvre des actions futures qui seront programmées dans le cadre de la démarche « REVITER » comme : l’animation de réunions publiques, de formations ; le suivi des diagnostics de vulnérabilité, le conseil aux propriétaires, l’assistance à l’élaboration des dossiers de subvention et l’organisation d’événements et d’outils pour inciter à la mise en œuvre des mesures de réduction de la vulnérabilité
16. Poursuivre le suivi des repères de crues existants et la pose de nouveaux repères sur le territoire
17. Missions de communication et de sensibilisation
18. Organiser et animer les réunions avec les partenaires et élus
19. Assurer les relations avec les communes et les habitants des communes concernées
20. Communiquer sur la thématique « prévention des inondations » lors d’évènementiels organisés par le Syndicat
21. Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel, d’articles du journal « O Rhône », d’informations à destination des réseaux sociaux, la mise à jour du site internet en lien avec la chargée de communication.
22. Assurer la surveillance des ouvrages de protection contre les inondations en période de crue

Le Syndicat du Haut-Rhône a mis en place une astreinte pour surveiller les ouvrages de protection contre les inondations. Dans le cadre de cette astreinte, vous assurez la surveillance et la mise en œuvre d’interventions d’urgence en cas de crue en tant qu’agent de surveillance terrain.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste de catégorie B, Cadre d’emplois des Techniciens, (titulaire ou, à défaut, contractuel de la fonction publique avec un contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable une fois)

Traitement indiciaire selon situation statutaire + Régime Indemnitaire mensuel et prime annuelle selon expérience (RIFSEEP : IFSE et CIA) + avantages (participation à la mutuelle et la prévoyance, tickets restaurants, CNAS, forfait mobilité durable)

Poste basé au siège du Syndicat du Haut-Rhône à Yenne (Savoie - 73170)

Temps hebdomadaire complet : 35h / semaine

Possibilité de télétravail (2 jours maximum/semaine), sous réserve d'acceptation, après la période d’essai.

Déplacements sur le territoire, possibilité de réunions en soirée, astreinte en cas de crues.

MODALITES DE CANDIDATURE

Date limite de candidature : samedi 21 mars 2026 inclus

Date prévisionnelle des entretiens : le jeudi 2 avril ou vendredi 3 avril 2026

Date prévisionnelle de prise de poste : le plus rapidement possible

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser :

Syndicat du Haut-Rhône

Madame la Présidente

92 rue des Fontanettes

73 170 YENNE

Informations consultables sur le site internet du Syndicat du Haut-Rhône

Renseignements complémentaires :

Elodie PERRICHON

Responsable du Pôle Prévention des /

Profil recherché :

Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé dans la gestion d’ouvrages (génie civil) ou des risques naturels (ou équivalent) avec une première expérience significative réussie en lien avec le domaine.

Compétences techniques dans le domaine d’activités :

23. Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine du risque inondation
24. Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux en milieu naturel
25. Connaissance de l'environnement administratif des collectivités et de leur groupement
26. Maîtrise des dispositions de la commande publique
27. Compétences en conduite de projet : pilotage technique, travail en équipe, suivi administratif et budgétaire
28. Maitrise des outils informatiques et cartographiques (QGIS). La maîtrise de logiciels de DAO/CAO (type AutoCAD) et de SIRS Digues sera appréciée.

Savoir-faire :

29. Sens de l’organisation
30. Respect des consignes et des priorités
31. Aptitude physique pour réaliser des missions de terrain
32. Capacité à conduire simultanément plusieurs projets
33. Capacité à rendre compte de manière synthétique
34. Expression écrite et orale de qualité, rigoureuse et précise
35. Autonomie et esprit d’initiative

Savoir-être :

36. Sens du travail en équipe
37. Sens du contact et sens de l’écoute
38. Capacité d'adaptation aux différents publics
39. Discrétion et respect de la confidentialité

Permis B obligatoire. Mise à disposition d’un véhicule de service. Prise en charge des frais de déplacements en cas d’utilisation du véhicule personnel.