Description du poste
Vous êtes jeune diplômé ? Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle ?
Nous avons un poste à pouvoir dès maintenant !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un ergothérapeute H/F DE pour un établissement de santé à Ancerville dans la Meuse.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes à l'aise avec des missions de coordination.
En effet, vous serez en charge d'animer des réunions et des ateliers, d'élaborer des actions ou des schémas préventifs, et aussi de concevoir un projet thérapeutique…
Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance…
Type de contrat : CDD 9 mois renouvelable
Temps de travail : temps plein 35h/semaine
Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.
Prenez contact avec nous dès maintenant.
Pascal, Carole, Marie-Luce, Emeline, Camille
Vitalis Médical Nancy
03 57 54 04 85
Vos missions
-réaliser des interventions (Equipe Spécialisée Alzheimer) ESA coordonnées pour permettre à des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap de retarder la dégradation progressive de leur santé, leur permettre de rester à domicile ou d'y revenir après une hospitalisation ;
-mettre en place un partenariat efficace, dans l'intérêt du patient, avec la famille, les professionnels de santé et du champ médico-social
-être garant de la continuité, la sécurité, la qualité des soins des patients ;
-animer, encadrer et manager l'équipe placée sous sa responsabilité ;
-assurer la gestion administrative du service de l'établissement de santé ;
Pré-requis
1. Carnet de vaccination
2. Diplôme d'état obligatoire
3. Permis B (déplacement à prévoir sur la zone départementale)
4. Une première expérience comme ergothérapeute
Une expérience en management et en encadrement d'équipe est un plus !
Profil recherché
Vous devez être capable de travailler en équipe, d'être autonome, et de faire preuve de bonnes capacités d'organisation.
Les qualités requises : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, leadership, une aisance relationnelle pour gérer des équipes
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