Description du poste
* Prise en charge en post procédures endovasculaires TAVI, Mitraclip, Triclip dans le champ de compétences de l’aide-soignant
* Gestion et prise en charge des situations d’urgences
* Accueil et installation des patients
* Participation aux surveillances sous la responsabilité de l’infirmier
* Réalisation des soins de confort et d’hygiène
* Assurer l’hygiène, le bio nettoyage et la désinfection de l’environnement des patients et des espaces de travail
* Assurer l’entretien du matériel et participer à la gestion des stocks
* Assurer le rangement des commandes et stocks
* Participation à l’intégration des nouveaux personnels et étudiants
* Tutorat des étudiants aides-soignants
* Participation aux projets de service et d’établissement
* Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens
* Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients
* Possibilités d’évolutions au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe
Qualifications
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e)d'état
* Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation
* Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
* Sens de l’organisation, prise d’initiative - Rigueur - Discrétion
* Travail en binôme avec l’infirmier(e)
* Période de formation en tutorat assurée – suivi individualisé
* Possibilités d’évolution au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe
Informations supplémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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