Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Référence BA090ATB-119406 Date limite de candidature 15/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Suivre le déroulement de carrière des agents et en assurer la gestion ; les conseiller Assurer la veille réglementaire (BO-Agri, RH) Contribuer à la campagne promotions MTE et MASA Gérer les mobilités MTE et les recrutements de contractuels sur moyens permanents Suivre les agents en disponibilité, détachement, mis à disposition, temps de travail Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage des moyens en lien avec la direction Gestion de l’ensemble des travaux indemnitaires (IFSE, CIA, NBI) S’approprier progressivement les spécificités de fonctionnement des autres structures Élaborer et mettre à jour des fiches de procédures Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des fonctions support au bénéfice de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP Composition et effectifs du service 47 agents Liaisons hiérarchiques Chef du service des ressources humaines et adjoint Directeur du SGC et directeur adjoint Liaisons fonctionnelles Agents de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Nicolas LARDIER, directeur SGC 03.84.57.15.67 nicolas.lardier@territoire-de-belfort.gouv.fr Anne TROMMENSCHLAGER, cheffe du service des ressources humaines 03.84.58.15.90 anne.trommenschlager@territoire-de-belfort.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Autres : Maîtriser le SIRH RenoiRH ainsi que les applications RH du MASA et du MTE (Odissee, RGPrimes, etc.) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90) Lieu d'affectation SGCD 90 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD 90 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026