Le bureau nantais de Cornet Vincent Ségurel, situé à proximité de la ville, est constitué d’une soixantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit des sociétés, fiscalité, concurrence-distribution-contrats, droit public, droit social ...) ainsi que d'une cinquantaine de personnes composant nos services supports.
Nous recrutons un(e) chargé(e) facturation - comptable clients en CDI.
Véritable support opérationnel, vous contribuez à la bonne gestion des opérations de facturation et d'encaissements, contribuant ainsi à la fiabilité de nos processus internes et à la qualité de service auprès de nos clients internes et externes.
Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'équipe comptable clients et rejoignez une équipe de 12 personnes. Vos missions sont les suivantes :
- Préparation et édition des éléments à facturer (à 60% de votre temps),
- Rédaction, contrôle, envoi, classement des factures clients,
- Saisie de factures de frais dans le logiciel de gestion de dossiers,
- Relances clients de niveau 1 et 2.
Vous serez amené(e) à travailler dans un contexte de changement de notre ERP métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés — associés, assistantes juridiques et fonctions support — au plus près du terrain et des besoins des équipes.
Nous sommes à l'écoute de vos affinités et de vos projets d'évolution pour construire ensemble votre parcours et identifier les opportunités internes alignées avec vos ambitions.- Vous avez acquis une première expérience de deux ans minimum en facturation ;
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité ;
- Vous possédez des qualités de curiosité, de rigueur et d'analyse ;
- Vous avez le sens du service client interne ;
- Le sens du collectif, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez.
Informations complémentaires
Le poste est basé à Nantes - à pourvoir dès que possible (date à définir).
Votre intégration sera facilitée par une équipe accessible et solidaire.
Une formation sur nos logiciels ainsi qu'un accompagnement sur nos processus internes seront prévus à votre arrivée et un parrain/marraine vous sera attitré(e) pour vous accompagner dans vos premiers pas dans l'entreprise.
Contrat et conditions de travail :
- CDI à temps plein (37 heures par semaine + 11 jours de RTT) ;
- Télétravail possible à raison d'un jour fixe par semaine (sous condition d'ancienneté) ;
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ;
- Primes d’intéressement et de participation ;
- Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ;
- Mutuelle Familiale.
Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre :
- Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun, ... ;
- Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ;
- Avantages CSE (réductions loisirs...).
Le processus de recrutement dans lequel vous allez vous inscrire :
- Echange téléphonique avec Laurie (chargée de recrutement).
- Une première rencontre avec Laurie et Willy (votre futur manager) sera organisée.
- Un second entretien avec notre Responsable Administrative et Financière sera ensuite à prévoir.
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