Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, qui accompagne les professionnels de santé dans leurs projets de carrière. Je recrute aujourd'hui un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour un établissement privé situé à l'est des Yvelines.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'une structure humaine où la qualité de vie au travail est une priorité ? Ce poste en radiologie et cardiologie interventionnelle vous permet d'intégrer une équipe experte, dans un établissement reconnu pour son excellence dans la filière cardiovasculaire.
Cet hôpital, centre de référence pour les pathologies cardio-vasculaires, est doté d'un plateau technique de haute technicité, d'une maternité et d'un service d'urgences. Les équipes y sont engagées, les charges de soins sont régulées de manière équilibrée, et les conditions de travail sont pensées pour garantir une ambiance sereine et un vrai esprit d'équipe. Vous intégrerez le service de Radiologie et Cardiologie Interventionnelle, composé de trois salles d'intervention, sur un poste de jour en CDI à temps plein (35 heures sur quatre jours). Vous assurerez la réalisation des examens angiographiques et interventionnels en respectant les protocoles et en lien étroit avec l'équipe médicale. Vous serez amené(e) à collaborer avec des manipulateurs, des infirmiers et des aides-soignantes, dans une logique de binôme.
Vous serez responsable de la prise en charge de l'imagerie, de la coordination des intervenants pendant les examens, et de la transmission rigoureuse des informations nécessaires au suivi post-interventionnel. Une attention particulière est portée à l'accueil et à l'information des patients tout au long de leur prise en charge.
Vous participerez également aux astreintes, à raison d'un jour par semaine et d'un week-end toutes les 4 à 5 semaines, toujours en binôme.
Conditions de travail
Le poste est en CDI, à temps plein sur quatre jours. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec des formations internes pour faciliter votre prise de poste. La rémunération est compétitive, fixée selon votre expérience et la grille interne, avec une prime spécifique liée au poste. L'établissement applique la convention collective FHP.
De nombreux avantages sont proposés : mutuelle prise en charge à 55 %, remboursement du titre de transport à 60 %, restaurant d'entreprise, accords de participation et d'intéressement, accès au CSE.
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