Chargé(e) de mission - dpmo (f/h)

Vos missions en quelques mots

La direction des services judiciaires porte un nombre important de réformes conséquentes modifiant structurellement les organisations en place, tant sur un plan central que déconcentré ainsi que des juridictions pour tendre à une organisation territoriale lisible et efficiente.

Il S’agira Notamment


* de mettre en œuvre la modélisation des équipes juridictionnelles ;
* d’élaborer un référentiel d’organisation du travail prenant en compte la spécificité de l’organisation judiciaire ;
* de proposer des projets développant les pratiques collaboratives, source d’innovation et intégrant des processus de changement organisationnels permettant l’amélioration des conditions de travail ;

Rattaché à un directeur de projet, le chargé de mission « Transformation et innovation » accompagne, en lien avec le secrétariat général, les directions de projet, les autres directions, les écoles et les juridictions, la préparation et la mise en œuvre de ces réformes d’envergure qui représentent un enjeu fort pour l’évolution attendue de l’institution judiciaire. Il conseille, sous l’autorité du directeur de projet, le directeur des services judiciaires sur le pilotage des transformations organisationnelles.

Nombre D’agents à Encadrer

☐ A ☐ B ☐ C Sans objet

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui Non

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran, utilisation d’application propres au ministère de la justice.

Profil recherché

Connaissances

* Connaissances de l'administration et de l’organisation judiciaire et de leur fonctionnement
* Solides connaissances de l’évolution des outils métiers numériques de leur impact sur les méthodes de travail
* Connaissance en diagnostic organisationnel, des étapes d’un état des lieux
* Maitrise de l’outil informatique et notamment des logiciels d’aide à la rédaction et de mise en page PowerPoint, Word et Excel, messagerie Outlook, instantanée et outils de communication en distanciel…
* Pratique des marchés publics, des études budgétaires et financières
* maitrise des circuits de traitement contentieux comme administratifs au sein des juridictions

Savoir-être

* Capacité d’organisation et de méthode
* Savoir gérer l'urgence
* Avoir l’esprit d’initiative
* Savoir travailler en équipe
* Disponibilité
* Parfaite discrétion professionnelle
* Sens des relations humaines
* Etre force de proposition

Savoir-faire

* Expérience reconnue de management des équipes et de pilotage de projets innovants
* Transformation des organisations et accompagnement aux changements
* Capacité de dialogue social
* Qualités de synthèse et de rédaction.

Expériences Professionnelles Antérieures Souhaitées

Une expérience en juridiction et en administration centrale serait appréciée

Éléments de candidature

Personnes à contacter

* Stéphanie FORAX, directrice de projet : stephanie.forax@justice.gouv.fr
* Karine POINTEAU, adjointe à la directrice de projet : karine.pointeau@justice.gouv.fr

La direction des services judiciaires règle l’organisation et le fonctionnement du service public judiciaire.A ce titre, elle élabore les statuts des magistrats et fonctionnaires des services judiciaires et assure la gestion des ressources humaines.Elle réglemente et contrôle l’activité des personnes qui collaborent directement à l’exercice des fonctions juridictionnelles.Elle participe à l’élaboration des projets de lois ou de règlements ayant une incidence sur l’organisation et le fonctionnement judiciaire et élabore les textes de création ou de suppression, d’organisation et de fonctionnement des juridictions de l’ordre judiciaire.Elle détermine enfin les objectifs stratégiques et opérationnels, définit les besoins de fonctionnement et d’équipement, répartit les ressources et les moyens entre les différents responsables fonctionnels ou territoriaux.Pour ce faire, elle est organisée en 4 sous directions :- la sous-direction des ressources humaines de la magistrature- la sous-direction des ressources humaines des greffes- la sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance- la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation.

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