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Chargé de développement commercial réseaux de chaleur - champagne ardennes h/f

Reims
CDI
Dalkia
Chargé de développement commercial
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial Réseaux de Chaleur pour renforcer nos équipes.
A ce titre, vos principales missions en tant Chef de Projet Commercial Réseaux de Chaleur (F/H) sont :
Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés,
Piloter le montage d'offres commerciales pour le développement et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,),
Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes,
Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats,
Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..), et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client,
Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme ).
Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.

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