Technicien services généraux h/f

Acteur territorial reconnu dans la distribution d'énergie, Energie et Services de Seyssel, est un distributeur et fournisseur d'électricité depuis 1923. Nos métiers comprennent l'étude, l'évolution, la réalisation, l'entretien, la maintenance et la rénovation des réseaux électriques Haute-Tension et Basse-Tension sur le territoire de Seyssel à Argonay. Partenaire des collectivités, ESS participe au quotidien à l'aménagement du territoire en accueillant sur le réseau d'électricité consommateurs et producteurs d'énergie. Avec la Régie d'Electricité de Thônes, nous sommes des Entreprises Locales de Distribution assurant des missions de services publics, nous avons à coeur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité. Depuis 2006, notre mutualisation de services nous permet des synergies humaines et matérielles renforcées par des valeurs communes. Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que nos 90 collaborateurs trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels. Au quotidien, nous assurons l'alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 30 000 clients particuliers, entreprises et collectivités. Nous rejoindre, c'est participer au développement de nos territoires locaux.

Description du poste et Missions

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Au sein du service mutualisé entre ESS et RET et rattaché au Responsable Santé Hygiène et Sécurité, vous veillez à assurer des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs et les prestataires en termes de sécurité et de confort.

Vos missions consistent à : 

CONTRIBUER À L'ENTRETIEN ET LA MAINTENANCE DES LOCAUX ET LEURS EVOLUTIONS :

• Suivre et vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements afin de détecter en préventif toute anomalie technique ;
• Gérer les demandes d'interventions et les signalements de dommage sur tous les sites et leurs annexes ;
• Assurer, en toute sécurité, le premier diagnostic, ainsi que le dépannage si cela s'avère possible sur une installation ou un équipement défaillant ;
• Mettre en sécurité un équipement ou une installation défaillante et organiser sa réparation ;
• Sélectionner, piloter et suivre les organismes de contrôle et les prestataires intervenants sur les sites ; 
• Organiser, coordonner et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments (SSI, installations électriques, palletiers, équipements de levage…) ;
• Organiser, coordonner et suivre les prestataires, y compris la gestion des contrats, des commandes et la facturation (déchets, nettoyage, déneigement, multiservices, entretien/maintenance des équipements…) ;
• Paramétrer et gérer le système contrôle accès / intrusion et les badges pour le personnel et les intervenants.
• Contrôler la conformité, la fréquence et l'exécution des prestations et éventuellement réaliser des mesures complémentaires ;
• Gérer les commandes de certains consommables, la logistique, les installations et les déménagements du gros mobiliers ;
• Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à la bonne tenue des locaux ;

PILOTER LES PROJETS D'EVOLUTIONS DES LOCAUX :

• Participer aux choix des nouveaux équipements et organiser leur installation et leur mise en service ;
• Veiller au maintien et à l'évolution de la signalétique extérieure et intérieure, plan de circulation ;
• Participer à la rédaction de cahier des charges relatif à la construction ou l'aménagement ;
• Suivre des projets de construction, de rénovation, d'aménagement des sites, des bâtiments et de leurs annexes ;
• Participer à la veille technique et réglementaire dans les domaines de l'exploitation et la maintenance des bâtiments ;
• Participer à la rédaction de procédures concernant les bâtiments, les équipements et les installations ;

VEILLER A LA SÉCURITÉ DES BIENS, DES PERSONNES ET DES PRESTATAIRES :

• Veiller à chaque instant à assurer la sécurité, la santé et l'hygiène du personnel et des intervenants ;
• Veiller à la sécurité des intervenants en appliquant les plans de prévention ;
• Veiller à la bonne application des plans de prévention et organiser des visites de contrôle ;
• Vérifier la bonne application des règles de sécurité et santé ;
• Participer, dans le cadre du plan de formation annuel, à la consultation des prestataires et organismes de formation et à la mise en œuvre des formations ;
• Participer à la gestion de la dotation vestimentaire ;
• Participer à la gestion et au contrôle des EPI ;
• Participer au contrôle réglementaire de l'outillage, aux équipements de levage, aux équipements de travail en hauteur, aux palletiers…
• Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

COORDONNER LA GESTION DE LA FLOTTE VEHICULE LEGER :

• Participer à la définition technique des besoins et s'assurer de la bonne coordination de la réception des véhicules et bonne intégration au parc ;
• Gérer les dépannages véhicules, le suivi des retours et la facturation des travaux d'entretiens de la flotte véhicule léger.

Profil recherché

CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER :

De formation Bac ou équivalent à Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie au minimum de 5 années dans le domaine du génie industriel ou électrotechnique idéalement.

Profil avec expérience technique orienté terrain, vous êtes organisé(e), proactif et aimez planifier.

Avoir participé à une formation électrique « BR » serait un plus.

Qualités personnelles et compétences :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles avec une « maitrise » des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ou outils équivalents.
• Esprit méthodique et rigoureux
• Autonomie et adaptabilité aux procédures internes
• Très bonnes qualités organisationnelles 
• Esprit d'initiative, sens des responsabilités, et qualité pédagogique
• Sens de l'écoute

Informations utiles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

• Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 12 mois basé à Argonay. Statut : maîtrise
• Nos horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi
• Salaire brut annuel à compter de 32 000 € sur 13 mois (variable selon diplôme et expérience)
• Des Tickets restaurant 10€ (52.5% employeur), mutuelle, CE
• Une prime d'Intéressement abondée à par l'employeur selon condition

Au sein d'ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d'accéder à des postes de maîtrise ou d'encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l'entreprise.

Parce que l'assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST). 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous serez rattaché(e) à l'établissement d'ESS à Argonay. Vous serez amené(e) à travailler sur le site de RET à Thônes et sur les différents sites des établissements dont principalement celui de Seyssel.