Description de l'emploi:
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée«ALT 2026 - Apprenti en analyses data exploratoires (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes du département Data & IA qui a pour mission de favoriser l'innovation dans l'ensemble des activités de l’entreprise en accélérant l'analyse de données dont l'intelligence artificielle au service des métiers.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Accompagner les métiers de l’entreprise dans l’adoption de l’Intelligence Artificielle, notamment en les aidant à monter en compétences et autonomie sur l’IA générative.
* Participer à des projets exploratoires basées sur des technologies d’Intelligence Artificielle
* Créer d’applications basées sur l’IA pour interroger des bases de données à partir de langage naturel et proposer une réponse adaptée au besoin sous forme de texte ou de graphiques.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la data pour une formation d’une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Maîtrise des statistiques, connaissances sur l'organisation des bases de données
* Connaissances dans les domaines de l'intelligence artificielle : NLP (traitement automatique des langues), IA générative, etc.
* Connaissances approfondie des technologies de la data : traitement de la donnée sur Cloud (AWS, Azure, etc.), visualisation de données comme Power BI, codes Python et SQL
* Gestion de code par Git ou équivalent
* Rigoureux(se), curieux(se), capacité de synthèse, capacité à évoluer dans un environnement complexe
* Capacité à défendre son point de vue devant des parties prenantes internes et externes, communication
* Anglais: intermédiaire
* Français: intermédiaire
Vous pourrez, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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