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Gestionnaire ressources humaines, chargé(e) de la gestion des congés médicaux

Paris
Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
Gestionnaire RH
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Rejoignez la section en charge des sujets médicaux et du handicap (7 agents) au sein du bureau de gestion des ressources humaines (30 personnes). En tant que gestionnaire ressources humaines chargé(e) du traitement des arrêts de travail pour raison de santé, vous apportez un appui à l’ensemble des gestionnaires sur le traitement des dossiers simples. Vos activités principales Vous enregistrez les arrêts de travail pour maladie ordinaire dans les SIRH ; Vous mettez à jour les tableaux de suivi des arrêts pour raison de santé et alertez la hiérarchie pour les situations qui durent dans le temps ; Vous assurez une veille sur la boîte fonctionnelle, apportez les réponses aux questions simples des agents ; Vous assurez la répartition du courrier entre les gestionnaires ; En fonction de vos aptitudes, vous pourrez être formé€ pour le traitement des arrêtés de télétravail dérogatoire pour raison de santé et pour les temps partiels thérapeutiques. La section a en charge le traitement des congés pour raison de santé des agents fonctionnaires et contractuels de la préfecture, de la DRIEETS et de la DRIAAF. Elle utilise les logiciels Dialogue et RenoiRH. Profil recherché Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent et vous disposez d’une première expérience dans le domaine administratif au sein d’une structure publique. Vos atouts - Vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques - Vous êtes rigoureux(se) et vous savez organiser votre travail - Une expérience professionnelle dans une structure publique en ressources humaines et la connaissance des règles statutaires de la fonction publique d’État seraient un plus Spécificités du poste Domaine d’activité nécessitant réactivité, autonomie, discrétion et confidentialité. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Compétences attendues Connaissance de la fonction publique Travail en équipe Capacité à s'organiser Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Personnes à contacter sabrina.boccoli@paris.gouv.fr christine.eugene@paris.gouv.fr

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