Dans le cadre d’une mission chez notre client sur le secteur aéronautique nous recherchons un(e) technicien électronique. La mission principale consistera à réaliser la maintenance du parc de testeurs ou assimilés chez le client Assurer une fonction IMS (Integrated Maintenance Services) pour assurer le maintien en condition opérationnelle d’un parc de systèmes de test Maintenir en conditions opérationnelles les moyens du client afin d’assurer un taux de disponibilité optimum, et une réactivité contractuelle Remettre en état les moyens défectueux (investigations, diagnostic de panne, réparations et/ou échanges standards jusqu’à la validation du moyen) Assurer le relationnel local avec le client en : Créer un climat de confiance et écoute client Faire remonter les besoins opérationnels du clients (augmentation de capacités ou adaptations des capacités actuelles) Répondre aux demandes/sollicitations du client Assurer le relationnel avec le Support technique Assurer le lien avec la logistique pour organiser et fluidifier le flux des ressources. Gérer les moyens (inventaire, base de données, étiquetage d’identification, …) Gérer les matériels de rechange (stockage, état fonctionnel, Procès-Verbaux, actions en cours, …) et leur remise en état fonctionnel Gérer les fiches d’incident client de la déclaration à la fermeture Point d’avancement hebdomadaire Rapports d’interventions Base de données mise à jour, Rapport sur l’état des Moyens de Tests (avec justificatifs : PV, Rapport d’essais…) Rapport sur l’état des pièces de rechange fonctionnelles (avec justificatifs : PV, Rapport d’essais…), Diplômé d’un Bac2-Bac3 en Electronique / Electrotechnique / Informatique / Instrumentation Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Bonne connaissance des Bancs de Tests (hardware et software) Expérience sur les applicatifs de test. Niveau intermédiaire en Anglais technique oral et écrit (B2 serait un plus). « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
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