Alternance – chargé de recrutement et administration rh – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : Selon calendrier CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur finance et assurance recherche un alternant en alternance pour son service RH, dans le cadre d'un apprentissage basé près d'Évry, dans le 91, en Essonne. Cette structure de courtage et de gestion assurantielle compte environ 130 collaborateurs en Île-de-France et accompagne une clientèle de particuliers, professionnels et petites entreprises. L'équipe RH, composée de quatre personnes, renforce ses process de recrutement, d'intégration et de suivi administratif.


Le poste

En tant que Chargé de recrutement et administration RH, tu participeras à la vie RH d'une organisation où la rigueur réglementaire, la confidentialité et la qualité de suivi sont essentielles. Tu apprendras à coordonner des recrutements, sécuriser les dossiers du personnel et contribuer à des actions de développement RH utiles au quotidien.


Tes missions

* Rédiger et diffuser des offres pour des postes de conseillers clientèle, gestionnaires assurance, comptables et fonctions support.
* Présélectionner les candidatures, organiser les entretiens et assurer le suivi des réponses avec les managers.
* Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs : documents d'entrée, parcours d'accueil, suivi des périodes d'essai.
* Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH en respectant les obligations de confidentialité propres au secteur financier.
* Contribuer au suivi des éléments variables de paie, absences, congés et justificatifs transmis au service paie.
* Participer au reporting RH : recrutements en cours, effectifs, mouvements, formation et indicateurs sociaux.
* Appuyer les actions de marque employeur et de formation interne liées aux métiers de l'assurance.


Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, d'un BTS SAM ou d'un Bac+2 validé.

* Tu es organisé(e), fiable et attentif(ve) à la confidentialité des informations RH.
* Tu as une première approche du recrutement, de l'administration du personnel ou de la gestion PME.
* Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec les tableaux de suivi.
* Tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs différents : candidats, managers, service paie.
* Tu es curieux(se) des sujets RH, droit social, formation et gestion des talents.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : selon calendrier CFA ITIS ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH, responsable administration du personnel et responsable RH junior.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate dès maintenant et construis une expérience RH solide dans un secteur exigeant et formateur.