Entreprise
La MSA de la Gironde est une entreprise privée en charge d’une mission de service public qui assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés).
Au quotidien, c'est plus de 400 collaborateurs qui se mobilisent pour rendre un service de qualité aux adhérents.
Rejoignez nous et participez à l’amélioration du service aux adhérents de la MSA !
Poste
Le Service Santé et Sécurité au Travail de la MSA Gironde recherche un(e) Gestionnaire.
Vos missions principales seront l'appui administratif de l’équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail et la gestion d’un secteur :
- Renseigner les adhérents, employeurs et tiers sur leurs droits et leurs obligations
- Organiser les visites médicales et de leur suivi, prise en charge des travaux de secrétariat médical et administratif,
- Convoquer aux visites par secteur géographique,
- Coordonner les activités des médecins et infirmières dans le respect des procédures et de la législation Santé au Travail,
- Saisir des dossiers médicaux,
- Promouvoir des actions de santé et sécurité au travail,
- Suivre l'activité sous forme de rapports,
- Contribuer aux actions de certification.
Profil recherché
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale et écrite adaptée.
- Etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Avoir le sens du service et travailler en coopération au sein d’un collectif de travail.
- Mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l’externe.
- Respecter le secret médical.
- Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
- S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
Une réunion de présentation du poste aura lieu le 26 mai 2026 à 11h avec le manager sur Teams, pour s’inscrire merci par avance d’envoyer un mail à recrutementmsa.blf@msa33.msa.fr.
Conditions particulières
* Prise de poste : début juillet 2026
* Rémunération mensuel : 1980,73€ brut
* 13-ème mois
* Temps plein - 35 heures - flexibilité horaires
* Offre de restauration d’entreprise, mutuelle, prévoyance, prime d’intéressement, CSE, prise à charge abonnement transport à hauteur de 50%, accord télétravail, chèques vacances
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