Éducateur·trice spécialisé·e coordinateur·trice (h/f)

1. CDI
2. Plein-temps
3. Publié il y a 2 jours

DAR Lamartine

L’Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre-et-Loire, oeuvrant dans le champ médico-social de l’enfance et de l’adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI :

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir au 26/08/2025 pour le Dispositif d’Auto Régulation situé au collège Alphonse de Lamartine à Tours et rattaché au SESSAD Plessis Botanique de La Riche.

Le Dispositif d’Auto Régulation permet à des adolescents présentant un Trouble du Neuro-Développement, âgés de 11 à 15 ans et scolarisés dans leur classe de référence, de bénéficier d’un soutien spécialisé quotidien pour les aider à réguler leur comportement et à concentrer leur attention sur les apprentissages.

Vous travaillerez au sein de la classe de l’élève dans l’environnement du collège et dans la salle d’autorégulation selon les besoins propres à chaque élève, pendant et hors des temps scolaires (notamment sur les temps méridiens). Des interventions au domicile du jeune sont possibles ponctuellement selon les besoins.

Missions :

Sous l’autorité du Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (RUIS), au sein d’une équipe interdisciplinaire :

4. assurer un accompagnement spécifique sur les principes de l’autorégulation (capacité que peut avoir une personne à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements) afin de permettre l’inclusion scolaire à temps complet des enfants. Vous bénéficierez d’une supervision ;
5. accompagner le jeune dans son parcours de scolarisation : assurer la coordination du parcours du jeune, en assurant un rôle de soutien et d’interface entre le jeune, sa famille, les professionnels intervenant au sein du collège ainsi que tous les partenaires impliqués dans son parcours de vie. Mettre en place des réunions partenariales, s’inscrire dans la communauté éducative ;
6. en qualité de référent de projet, participer à l’élaboration des projets personnalisés de chaque enfant et assurer le suivi de leur mise en oeuvre et leur évaluation ;
7. proposer des activités et ateliers inspirés des méthodes d’autorégulation, TEACHH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles, des élèves en fonction de leur projet personnalisé mais pouvant également être ouverts à d’autres élèves du collège ;
8. en coopération avec l’enseignante du DAR et les professeur·es du collège, organiser les emplois du temps des élèves ;
9. participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap, au harcèlement scolaire en les faisant participer à des activités, en concertation et en accord avec le projet du collège et le projet de service médico-social et en concertation avec tous les acteurs du DAR ;
10. instaurer une coopération avec les familles/représentants l”égaux ;
11. participer à la coordination du dispositif en lien avec le responsable du service, animer ponctuellement des réunions d’équipe et de projet personnalisé d’accompagnement. Assurer les visites contact du dispositif. Assurer la gestion d’une caisse ;
12. participer activement aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative.

Compétences et qualités requises :

13. connaissance du public TND (TSA, TDAH, troubles du langage) ;
14. capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à être en interface régulier avec le·a chef·fe de service ;
15. capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l’Éducation Nationale, pour soutenir une démarche inclusive ;
16. capacité d’initiative, de travail en autonomie, esprit créatif et rigueur professionnelle ;
17. capacité à représenter le service, à travailler en partenariat ;
18. utilisation de l’outil informatique.

Diplôme souhaité : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Permis B exigé : transport de jeunes et déplacements professionnels

Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire avec l’indemnité mensuelle SEGUR, 2100,70 euros bruts (grille Éducateur Spécialisé). Reprise d’ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Avantages :

19. 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ;
20. mutuelle avec prise en charge partielle de l’employeur ;
21. contrat de prévoyance ;
22. œuvres sociales.

Si vous souhaitez postuler à cette offre, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme Aurélie GUILLON – Directrice de pôle, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de page ou par mail à l’adresse suivante : e--pluriel.fr.