Technico-commercial h/f

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.


Les missions principales pour le poste de Technico-Commercial H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, filiale d'un grand groupe coté, spécialisée dans le recyclage, l'affinage et la commercialisation d’alliages d'aluminium, un Technico-commercial H/F.

Sous la responsabilité de la direction de la filiale, vos principales missions seront :

1. Développer la commercialisation des produits
2. Fidéliser la clientèle existante à travers des visites régulières sur site
3. Collecter toutes les informations nécessaires sur les marchés : développements techniques, nouveaux débouchés, veille concurrentielle, niveaux de prix...
4. Réactiver les comptes clients non mouvementés
5. Prospecter de nouveaux clients (mailing, phoning, salons...)
6. Réaliser le reporting de l'activité commerciale
7. Participer à des salons et à la mise en place d’outils de communication (site internet, réseaux sociaux)
8. Négocier avec les clients les modalités des contrats de vente et suivre leur bonne application en lien avec les différents services de l’entreprise
9. Négocier avec nos clients le rachat de leur déchet d’aluminium, avoir une casquette acheteur


Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans et une connaissance des produits, idéalement issus du secteur de la métallurgie. Vous êtes impliqué(e), autonome, doté(e) d’un très bon relationnel et d'une forte capacité à la négociation.

Vous maîtrisez l'anglais.

Vous êtes basé(e) à 1h de Compiègne, où se trouve le siège. Des déplacements réguliers sont à prévoir avec des découchés ponctuels.

Salaire : 45 000 - 55 000 € fixe + variable + véhicule de fonction.


Procédure de candidature et politique de confidentialité

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Postuler et recevoir des offres personnalisées

Postulez en quelques clics à cette offre (.doc ou .pdf, max 2 Mo). La candidature est simplifiée, sans lettre de motivation. Un seul entretien avec notre cabinet avant de rencontrer nos clients. Nous assurons un suivi complet jusqu’à la fin de la période d’intégration.


Témoignages de nos candidats

"Un recrutement en 4 jours : Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur !"

"Très bonne expérience. Ma conseillère était réactive et investie, elle a répondu à toutes mes questions."

"Un suivi professionnel et transparent, au-delà du papier. J’ai rarement rencontré un tel sérieux dans un recrutement."

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