Lla mission du coordinateur de parcours au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale est de coordonner les parcours des personnes accompagnées par les services de La Roche et/ou qui souhaiteraient l'être.
Le coordinateur de parcours évalue les situations et co-élabore avec la personne accueillie et l'ensemble des acteurs de son réseau d'aide et ceux du territoire son projet de parcours dans le but de développer et maintenir ses capacités, son autonomie et favoriser son inclusion sociale.
Dans le cadre du suivi de l'accompagnement des personnes au sein des services de La Roche, il aide la personne concernée et son accompagnateur référent de projet à la co-construction et l'évaluation de son Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
Au besoin, il orchestre de manière fonctionnelle les actions de tous les acteurs internes et externes concernés par le Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées. Par sa posture le coordinateur de parcours crée et favorise les échanges entre toutes les parties prenantes au PAP de la personne. Le coordinateur est en soutien aux équipes accompagnantes et peut faire tiers dans la référence.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la gestion des demandes d'accompagnement et de sortie des dispositifs de La Roche des personnes concernées.
- Etablir le recueil initial des attentes et co-construire avec la personne concernée en demande d'accompagnement son projet de parcours.
- Développer et animer les relations partenariales dans le cadre du parcours des personnes concernées.
- Assurer une coordination renforcée en fonction des besoins notamment lors des transitions de dispositifs parcours et/ou lors d'évènements particuliers survenus dans le quotidien de la personne concernée.
COMPETENCES REQUISES, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE
- Connaissance de tous les aspects de le loi 2002-2 et 2005;
- Connaissance des rapports et documents associés/dérivés du rapport "0 sans solution";
- Connaissance sur le rétablissement et la réhabilitation psychosociale;
- Connaissance et pratique du travail en réseau et partenariat;
- Connaissance du tissu institutionnelle et associatif local.
- Connaissance du projet associatif et des projets de pôles de La Roche
Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare
Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL
MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30
21 bd Voltaire
69170 TARARE
Créée en 1972, l'association La Roche accompagne des personnes en situation de handicap psychique ou de maladie mentale. La Roche assure leur accueil et l'accompagnement de leur projet de vie. L'association s'appuie sur une large palette d'expertises pour proposer des solutions sur-mesure adaptées à chaque situation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.