Maisons & Cités, premier acteur de l'habitat social dans les Hauts-de-France offre des solutions d'habitat accessibles à tous. Avec un parc de 64 000 logements, nous concevons, développons et gérons des espaces de vie qui répondent aux besoins de chacun.
Rejoignez les 800 collaborateurs engagés de Maisons & Cités et faites le choix de travailler dans une entreprise ou vous agirez de manière concrète et utile au service de l'habitat :
En mettant le client au coeur de votre engagement.
En mettant la responsabilité sociale au coeur de votre mission.
Alors vous serez fier d'affirmer : « Moi, j'ai choisi d'avoir un impact positif ! » et votre engagement professionnel prendra un nouveau sens ! Rejoignez notre équipe Développement RH et contribuez activement à la montée en compétences de nos collaborateurs, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
Vous serez au coeur de notre démarche de développement des talents, avec des missions variées et stimulantes :
- identifier les actions de formation les plus pertinentes pour accompagner nos objectifs
- concevoir, en collaboration avec les experts métiers, des dispositifs innovants et en assurer le déploiement opérationnel
- piloter la relation avec nos partenaires organismes de formation
- assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargements, organisation logistique)
- analyser et exploiter les évaluations pour améliorer en continu nos dispositifs
- gérer les relations avec les écoles et les étudiants dans le cadre des contrats d'alternance (recueil d'informations, CERFA, financement, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
- un environnement dynamique où vos idées comptent
- des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences
- une équipe engagée et collaborative
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