Responsable administratif et financier

Notre histoire

Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation, l’objectif étant de devenir d’ici 5 ans un acteur majeur de la formation professionnelle en France.

L'équipe compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.

Notre volonté ?

EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d’une entreprise mais les faire évoluer durablement en s’adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières.

Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une position clé dans une entreprise en forte croissance
* Un rôle structurant, avec une vision stratégique, opérationnelle et humaine
* La possibilité de faire grandir une équipe et de participer aux décisions d’investissement, d’acquisition et de développement
* Une culture d’entreprise dynamique, agile et bienveillante, qui valorise l’autonomie et l’initiative

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre pôle finance dès la rentrée en septembre 2025.

Vos principales missions:

En tant que RAF, vous serez le pilier de la direction financière du groupe. Vos responsabilités incluent :

Supervision financière

* Garantir la fiabilité des comptes du groupe : production des états financiers, respect des obligations légales et fiscales

* Assurer le pilotage du contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des écarts, mise en place de KPIs et tableaux de bord de la société et des filiales du groupe

* Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec l’équipe comptable et les commissaires aux comptes

Encadrement et coordination

* Manager l’équipe comptable (internes et prestataires), organiser les processus et les montées en compétences

* Piloter les outils de gestion (ERP, logiciels comptables type Sage)

* Collaborer étroitement avec les autres pôles (pédagogie, développement, RH) pour une gestion financière intégrée

Stratégie & opérations

* Gérer les le financement via emprunt et crédit baux
* Accompagner les opérations de croissance externe : audits d’acquisition, intégration comptable et administrative, opérations sur le capital
* Participer aux réflexions stratégiques de la direction (levées de fonds, investissements, structuration juridique)

Compétences requises :

* Connaissance en comptabilité, budgétisation, et paie
* Capacité d'analyse et de synthèse des données financières
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
* Aptitude à travailler en équipe et communiquer efficacement
* Maîtrise de Sage ou autre logiciel de gestion

Profil recherché :

* Diplômé(e) d’un Bac+5 (finance, audit, compta, école de commerce) avec minimum 3 à d’expérience en finance d’entreprise, audit ou direction financière
* Vous avez une maîtrise des normes comptables françaises et une forte culture du contrôle de gestion
* Vous êtes à l’aise avec le traitement et la construction de reporting
* Leadership naturel, structuré(e), rigoureux(se), avec un fort esprit d’équipe
* Vous savez piloter une équipe, convaincre des partenaires et anticiper les besoins financiers d’une entreprise en croissance