Développeur java (f/h)

Le Groupe SII recrute à Lannion un Ingénieur en Développement Java (F/H) pour intégrer un projet auprès de l'un de nos clients des Télécoms.

Au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous interviendrez dans le cadre du développement et de l’évolution de leur solution de supervision réseau.

Vos principales missions :

* Concevoir et implémenter des solutions à partir de spécifications techniques détaillées, en toute autonomie
* Élaborer des propositions techniques, évaluer l’effort et la complexité des tâches de développement, analyser la faisabilité
* Définir les méthodes, moyens d’étude et de conception, et assurer leur mise en œuvre
* Identifier les contraintes et inter-dépendances des projets
* Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les actions nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu
* Fournir une assistance technique et corriger rapidement les anomalies remontées par les équipes de test ou les clients
* Évaluer des solutions tierces (logiciels ou composants matériels) et intégrer des composants open source
* Appliquer les processus et outils (Agile, DevSecOps, etc.)
* Participer activement aux cérémonies agiles (sprint kick-off, rétrospectives, daily meetings…)
* Rédiger la documentation (interne et externe)
* Respecter les bonnes pratiques et règles en matière de Security by Design

Votre profil
De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum et avez de solides compétences en développement logiciel

Compétences techniques :

* Excellente maîtrise de Java, Maven, Spring Boot
* Bonne connaissance des technologies Typescript/JavaScript, NodeJS, HTML, CSS
* Capacité à travailler avec des frameworks tels que Angular, jQuery
* Connaissance des bonnes pratiques de sécurité
* Compréhension des concepts NETCONF sous environnement Linux
* Connaissances réseau (NOC Telecom ou SDN) appréciées, ainsi qu’une capacité à comprendre la modélisation réseau basée sur Yang (IETF ou autres organismes de standardisation)
* Bonne compréhension des bases de données PostgreSQL
* Connaissance de l’approche Agile
* Capacité d’apprentissage et d’auto-formation

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
* Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
* Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
* Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
* Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
* Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
* Une QVT reconnue (pour la 9ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

* Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
* Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
* Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe parmi les Best Workplaces 2026 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-TP3



Compétences requises :

* Angular
* JAVA
* Maven
* Spring Boot

Qualités requises :

* Esprit de synthèse
* Bon relationnel
* Force de proposition

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9e année consécutive et 4e du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !