Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure Devenez le/la technicien·ne forestier·ère de demain avec des perspectives d'évolution dans les métiers de la forêt !
Vous rêvez de travailler au coeur des forêts, d'agir pour la gestion durable, la biodiversité, et la préservation des ressources naturelles ?
Rejoignez-nous pour une alternance en BTSA Gestion Forestière, passionnante et professionnalisante !
Votre mission au quotidien
Aux côtés de professionnels expérimentés, vous participerez selon votre profil à :
- L'aménagement et la gestion des forêts : inventaires, diagnostics, cartographie
- Le martelage forestier : sélection et marquage des arbres à récolter ou à conserver
- Les devis de prestations de travaux : établissement et présentation aux communes et suivi de leur exécution
- Le suivi des travaux sylvicoles : plantations, éclaircies, entretiens
- La protection de la biodiversité : arbres habitats, zones sensibles, bois morts
- La planification des coupes et des interventions
- Les échanges avec les partenaires : entreprises forestières, élus, riverains, organismes environnementaux
Une immersion complète dans la réalité du terrain, avec des missions variées et utiles pour la forêt d'aujourd'hui et de demain.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
- Un terrain d'apprentissage riche et diversifié
- Une montée en compétences progressive, du diagnostic à la conduite de travaux
- Une véritable expérience professionnelle, valorisable pour devenir technicien forestier
Comment candidater
Déposer votre CV et lettre de motivation qui précise l'école ou les écoles pré-fléchées pour votre apprentissage ainsi que le ou les secteurs géographiques souhaités.
Vos bulletins scolaires de 1ère et terminale (ou de vos 2 dernières années) vous seront demandés dans un second temps.
Délais et processus de recrutement
Analyse des candidatures : à partir de février 2026
Date limite du dépôt des candidatures : dimanche 13 mars 2026
Entretien de motivation des candidats retenus : fin avril 2026
Début du contrat : rentrée septembre 2026
Une réponse sera donnée à chaque candidature déposée sur l'annonce
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.