Vous recherchez un poste en audit légal dans un cabinet où professionnalisme, exigence technique et proximité humaine sont au cœur des valeurs ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, tout en travaillant sur des missions variées et enrichissantes ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet d’audit et d’expertise comptable, recrute un Auditeur H/F en CDI sur le secteur de Langueux (22).
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, bénéficierez d’un accompagnement individualisé, et participerez activement à des missions d’audit auprès d’un portefeuille diversifié d’entreprises.
Vos missions :
Rattaché à un Responsable de mission, vous intervenez à chaque étape du processus d’audit légal.
Votre rôle vous amène à effectuer des contrôles approfondis dans le respect de la réglementation et de la méthodologie du cabinet.
1. Préparation et réalisation de l’audit des comptes :
Organiser la collecte des documents nécessaires à la mission d’audit auprès des interlocuteurs clés
Réaliser les entretiens avec les responsables concernés au sein des entreprises auditées
Analyser les informations obtenues et identifier les éventuelles incohérences ou zones de risque
2. Évaluation du contrôle interne :
Effectuer les vérifications comptables et analytiques sur les cycles confiés
Étudier les procédures internes mises en place par les clients sur les différents cycles de gestion
Réaliser des tests visant à évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne
3. Suivi et pilotage de la mission :
Remonter les points d’attention et anomalies identifiées au Responsable de mission
Présenter les conclusions intermédiaires aux équipes en charge de la mission
Assurer la complétude et la cohérence de la documentation d’audit, y compris les éléments juridiques
Vous interviendrez sur des missions variées, auprès d’entreprises de secteurs et tailles différents, avec un niveau croissant de responsabilités en fonction de votre progression.
Vous serez intégré progressivement aux outils et aux méthodes du cabinet, avec un accompagnement à chaque étape de votre prise de poste.
La rémunération est à définir selon l’expérience et les compétences.
Processus de recrutement :
* Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL
* Un entretien avec l'Expert-comptable
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