Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de la Direction commerciale, vous serez le relai du déploiement de la politique commerciale de Kisio sur le secteur de la Normandie à la Nouvelle Aquitaine. Grâce à une très bonne maîtrise des enjeux et contexte de votre territoire, vous participerez aux réflexions stratégiques en appui des directions métiers, vous contribuerez à la promotion de la marque et des offres Kisio avec la direction de la communication, assurerez le développement commercial et piloterez les réponses à appels d’offres avec le support de la cellule marketing de l’offre.
Votre rôle :
* Aider la définition de la Politique commerciale de Kisio,
* Déployer la stratégie commerciale,
* Faire de la veille et identifier de nouveaux potentiels d’activités (réalisation d’études de marché…),
* Piloter les Réponses à Appel d’Offres mono ou multi métiers,
* Identifier et entretienir des relations avec les partenaires
* Assurer le développement commercial
* Contribuer au rayonnement de la marque. Pour ce faire, vpis proposerez et co-organiserez des événementiels associés,
* Etre Référent métier : vous contribuerez à la construction du plan d‘actions commercial national avec votre binôme métier et animerez son déploiement,
* Etre référent groupe SNCF sur votre territoire,
* Piloter des projets transverses à la Direction Commerciale.
Votre profil :
* Vous êtes de formation Bac +5 dans le domaine Commercial ou de la Mobilté
* Vous avez acquis une solide expérience dans l’animation commerciale dans les métiers des services.
* Votre êtes à l'écoute, curieux, avez le gout du challenge, avec l'esprit d'équipe et doté d'une aisance relationnelle
* La connaissance du secteur de la mobilité, des marchés publics, l’utilisation du pack office et la maîtrise de l’orthographe sont exigées.
Conditions particulières:
* Poste basé à Tours - des déplacements réguliers sont à prévoir de la région Normandie à Nouvelle Aquitaine
Ce que nous vous proposons:
* Rémunération 55 à 60K fixe + 10% variable
* Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
* Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
* Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
* De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)
Processus de recrutement :
1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.
Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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