Ingénieur devops / sre (f/h)

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Posté le :12 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Rémunération : 50 000 € – 65 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


📍 Localisation : Venelles (13)


📄 Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance


⏱️ Durée : Mission longue – démarrage souhaité au 1er juin 2026


🕒 Temps de travail : temps plein, télétravail possible (2j par semaine)


🎯 Contexte

Dans le cadre du renforcement d’un service d’industrialisation des infrastructures, nous recherchons un Ingénieur DevOps / SRE expérimenté pour intervenir sur des environnements complexes et exigeants.

Vous contribuerez à la conception, au déploiement et à l’exploitation d’applications en forte interaction avec l’infrastructure, avec un focus important sur l’automatisation et la fiabilité des systèmes.


💼 Vos missions

* Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD
* Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation
* Déployer et exploiter des applications en environnement cloud et conteneurisé
* Superviser la performance des systèmes et proposer des optimisations
* Analyser les incidents en production et assurer leur résolution
* Produire la documentation technique associée (process, déploiement, exploitation)
* Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’exploitation


Technical skills
* Automatisation & configuration : Ansible, Puppet, Chef
* CI/CD : Jenkins, GitLab CI, CircleCI
* Containerisation : Docker, Kubernetes
* Cloud : AWS, Azure, Google Cloud
* Scripting : Bash, Python, PowerShell
* Monitoring & logs : Prometheus, Grafana, ELK
* Sécurité : bonnes pratiques de cybersécurité


Soft skills

* Expérience significative en DevOps / SRE
* Double compétence : développement & administration systèmes
* Solide culture des environnements cloud et automatisation
* Bonne maîtrise des outils CI/CD et des pratiques DevOps


💡 Soft skills

* Excellent sens du dialogue
* Esprit collaboratif et orientation solution
* Bon mindset et capacité d’adaptation

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Bouches-du-Rhône

Ville : Venelles


Recruteur :

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Pauline CHRISTAUD

E-mail

[emailprotected]