Responsable du service pilotage immobilier (h/f) - departement de la meuse

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O055260319000075 Date de début de diffusion 19/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Date de fin de diffusion 19/04/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du service Pilotage Immobilier (H/F) - Pilotage immobilier - DEPARTEMENT DE LA MEUSE Date limite de candidature 19/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du service Pilotage Immobilier (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE Description du poste Le Responsable du Service Pilotage Immobilier est garant de la conservation, de la valorisation et de l'optimisation du patrimoine immobilier de la collectivité. Pour ce faire, à travers une offre de service formalisée, il est responsable de la mise en œuvre des actions et travaux d’entretien courant et de maintenance préventive des sites, bâtiments, de leurs composants et équipements. Il met par ailleurs en œuvre une politique de valorisation du patrimoine immobilier, par la définition et le pilotage de l’ensemble des travaux de construction, gros entretien et renouvellement et de réhabilitation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260319000075-responsable-service-pilotage-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Procédures de montage d'une opération d'investissement dans le bâtiment et travaux publics, Techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments, Environnement réglementaire des bâtiments publics, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Procédures budgétaires et comptables Compétences professionnelles : Savoir se positionner en management stratégique et opérationnel, Capacité à assurer l'animation et l’encadrement technique d’un groupe, d’une équipe, Capacité à assurer la mise en œuvre des méthodes de conduite de projets et démarche qualité, Savoir analyser les risques et alerter, Expérience sur le champ d'intervention et l'exécution des marchés publics Attitudes professionnelles : Autonomie et sens du reporting, Dynamisme et proactivité, Rigueur dans la définition et la mise en œuvre des procédures, Être force de proposition, Travailler en transversalité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 19/04/2026, sous couvert de votre responsable hiérarchique à : Monsieur le Président du Conseil départemental Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines BP 50 514 55012 BAR LE DUC CEDEX drh@meuse.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meuse (55) Géolocalisation du poste Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514 : 55012 Bar-le-Duc Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bar-le-Duc Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026