Product owner sur les flux de réparation et pièces de rechange (f/h)

Description de l'emploi:


Airbus Helicopters recherche un(e) Product Owner sur les flux de réparation et pièces de rechange (f/h) pour rejoindre le département Material Support & Logistics basé à Marignane, France.

Vous ferez partie l' équipe Méthodes et Outils qui développe les activités de support et de services pour les pièces détachées, en contact avec des clients et des fournisseurs du monde entier. Au sein de Material Support & Logistics, vous serez impliqué(e) dans la gestion de la performance, des projets d'amélioration et de digitalisation des flux de pièces de rechange neuves et usagées

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

* Priorisation des besoins business

* Elaborer des roadmaps fiables

* Communication claire avec les parties prenantes

* Mesurer le succès et itérer jusqu’à l’objectif

* Maintenir la motivation de l’équipe

Votre profil :

* Expérience réussie dans une rôle de Product Owner sur des projets d’envergure d’au moins 5 ans

* Expert en flux MRO et bonne connaissance des flux de pièces détachées

* Bonnes compétences en communication - Capacité à échanger avec différentes parties prenantes, du niveau opérationnel à la gestion de projet ; capacité à convaincre et à influencer.

* Méthode de travail organisée et structurée ; rigueur et respect des normes.

* Esprit orienté vers le client

* Excellentes capacités d'écoute, ouverture d'esprit

* Bonnes relations interpersonnelles, esprit d'équipe

* Compétences linguistiques : anglais : courant ; français : courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.