Forbo Flooring Systems, acteur mondial majeur des revêtements de sol souples employant 300 personnes et disposant de 15 unités de production réparties dans 6 pays, recrute un Directeur Commercial et Marketing (H/F) pour sa filiale française.
Rattaché au Vice-Président Sales & Marketing de la Division Flooring du Groupe, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie commerciale et marketing pour le marché français, en cohérence avec les orientations de la Division.
Vous collaborerez étroitement avec le Marketing mondial, la Logistique centrale et les unités opérationnelles pour atteindre les objectifs fixés à court, moyen et long terme.
À la tête des équipes commerciales et marketing françaises (120 personnes), vous piloterez leur performance tout en veillant à leur progression, en garantissant un alignement constant avec la direction stratégique de l’entreprise.
Vous aurez également pour mission de développer et d’entretenir des relations solides avec les clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
En tant que représentant de l’entreprise, vous interagirez avec les syndicats professionnels du secteur.
Vous aurez la pleine responsabilité du compte de résultat (P&L) de la filiale française, avec pour objectif d’assurer une performance commerciale rentable et une croissance durable.
Vous serez également garant de la promotion du portefeuille produits et de la communication auprès des différents marchés, segments et cibles, afin d’optimiser la valeur, le volume et la rentabilité des ventes.
Pour ce poste, une expérience significative en gestion commerciale et marketing dans un environnement B2B est indispensable, idéalement acquise au sein d’une entreprise internationale de taille comparable, évoluant dans le secteur du second œuvre du bâtiment.
Votre style de management devra être axé sur les résultats et l’action, avec une approche méthodique de la résolution de problèmes.
Vous devrez également démontrer une capacité avérée à élaborer des stratégies commerciales et marketing, puis à les décliner en plans d’action concrets.
Un leadership marqué, une expérience en gestion du changement ainsi qu’une aptitude à motiver et fédérer vos équipes seront des atouts majeurs.
Ce poste implique des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national, ainsi qu’une présence hebdomadaire sur le site de Reims, siège de la filiale française.
Le poste peut être basé à Paris ou à Reims. La maîtrise courante de l’anglais est impérative.
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