PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion Sociale. Votre mission principale sera de participer à la production et à l’analyse des données sociales afin d’accompagner la prise de décision et d’optimiser la gestion sociale de l’établissement.
Vos principales missions :
* Participer à l’élaboration et au suivi des reportings sociaux (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).
* Préparer des documents sociaux obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE, rapports sociaux).
* Contribuer à la construction et à l’analyse des tableaux de bord RH en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI).
* Assister dans le pilotage budgétaire de la masse salariale et l’analyse des écarts.
* Effectuer des analyses et modélisations des effectifs pour accompagner les décisions stratégiques en matière de politique RH.
* Contribuer à la veille sociale et réglementaire afin d’anticiper les évolutions impactant la gestion sociale.
* Participer à l’optimisation des outils de gestion des données RH, notamment via Power BI et Excel avancé.
* Collaborer avec les équipes RH et financières pour garantir la fiabilité des données et analyses.
Logiciel : Power BI (non exigé).
Vous justifiez d'une première expérience en CDGS d'au moins 2 ans (stage ou alternance inclus).
Durée du travail / RTT - Statut : Cadre forfait jour - 5 semaines CP et 4 semaines de RTT.
Rémunération : 38/40k sur 12 mois.
Avantages : Régime prévoyance et de frais de santé avantageux, remboursement du titre de transport à 75%, CSE, restaurant d’entreprise, places en crèches réservées, 1 jour de TT, prime...
Prise de poste : Dès que possible.
Localisation : Paris 14e - Porte de Vanves / Parking.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.