Sous la responsabilité d’un tuteur, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Rédiger et diffuser des offres d’emploi en lien avec les besoins de l’entreprise Rechercher et présélectionner les candidats via des outils digitaux (jobboards, réseaux, IA…) Mener les entretiens et vérifier les références professionnelles Accompagner les intérimaires dès leur intégration, et tout au long de leur mission Assurer un suivi qualitatif des collaborateurs en poste Gérer les formalités administratives : contrats, plannings, absences, etc. Implanté directement sur site client, vous évoluerez dans un contexte exigeant, où la réactivité et la proximité opérationnelle sont clés. Une formation certifiante de 600 heures Vous bénéficierez d’un programme de formation à distance, dispensé par le CFA interne d’Adecco, axé sur les compétences suivantes : Structuration d’un processus de recrutement efficace Déploiement d’une stratégie de sourcing adaptée Utilisation des outils digitaux et de l’intelligence artificielle Évaluation de profils dans une démarche inclusive et non-discriminante ✅ Aucun frais pédagogique à prévoir. Formation intégralement financée.
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