Vos missions :
- Préparation de la paie d'un portefeuille d'environ 70 collaborateurs en lien avec le prestataire :
- Collecter et analyser les informations nécessaires a l'établissement des paies ( heures travaillées, absences, conges, primes etc...)
- transmettre les éléments au prestataire
- contrôler les bulletins de paie avant validation finale
* Support dans les tâches administratives RH quotidiennes (rédaction attestations, courriers divers.)
* Être l'interlocuteur principal des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie
* Suivi de l'administration du personnel :
- Faire les DPAE
- Constituer et mettre a jour les dossiers du personnel
- Mise à jour du registre du personnel
- Préparer les contrats de travail
- Organiser et suivre les visites médicales
* Participer à la mise en œuvre du plan de formation
* Support à la réalisation des entretiens professionnels
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de votre parcours et des actualités RH.
Jongler avec 3 conventions collectives ne vous fait pas peur
Vous disposez obligatoirement de 3 ans minimum d'expérience professionnelle sur la partie préparation et contrôle paie, vous avez une appétence pour les missions RH généralistes.
Prise de poste en septembre
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