Adjoint des Cadres Responsable Prévention et Gestions des Risques Professionnels
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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE25, Boulevard Pasteur42055 Saint-Etienne Cedex 2
* Localisation : CHU Hôpital de Bellevue St-Etienne
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui
Le responsable de la prévention et de la gestion des risques professionnels participe à la définition et à
l’animation de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Organise, décline et anime la politique de prévention des risques professionnel
Participe à la promotion de la prévention
Accompagne, sensibilise les managers et les collaborateurs à la prévention des risques
MISSIONS D’EXPERTISE
Elaboration et mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et
d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT)
Analyse des situations à risques et propositions d’amélioration
Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématiques
Participation aux travaux relatifs aux risques professionnels
Analyse des accidents du travail
Participation aux enquêtes dans le cadre de la procédure de déclaration de dangers graves et
imminents
MISSIONS PONCTUELLES
Elaboration de différents bilans relevant de son domaine d’expertise, présentés en instance
Participation aux séances et aux visites de la formation spécialisée locales
Veille réglementaire sur les risques professionnels
Aide méthodologique au plan de prévention/protocole de sécurité
Coordination des visites de l’inspection du travail, des réponses et des actions d’amélioration
Profil recherché
AVOIRS ET CONNAISSANCES ATTENDUS
Communication / relations interpersonnelles
Conception, adaptation et mise en œuvre d’un système de gestion documentaire
Conduite de projet
Gestion de crise
Hygiène sécurité
Négociation : méthodes et techniques
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
SAVOIRS-FAIRE ATTENDUS
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point,)
Capacité à animer des groupes
Sens de l’écoute et de la communication
Sens du travail en équipe
Maîtrise rédactionnelle
Rigueur, réactivité, capacité de discernement et sens des responsabilités
Capacité de gestion des situations à risque, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées et
concrètes, assurer le suivi et l’évaluation des mesures prises
Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de
compétence
Esprit d’analyse et de synthèse,
Sens de l’initiative, autonomie,
Capacités organisationnelles
Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens du travail en
commun
Sens de la communication et de la négociation
Conception des outils de gestion des activités courantes
Sens des responsabilités
Connaissance du milieu hospitalier et fonctionnement de
l’établissement
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Localisation : 25, boulevard Pasteur 42055 SAINT-ÉTIENNE Cedex 2
* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500000 en consultation.
Descriptif du service
Direction : Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Département : Dialogue social et conditions de travail
Secteur : risques professionnels
Poste : Responsable Prévention et gestions des risques professionnels
Horaires : 100% 37h30 hebdomadaires/ forfait cadre
Environnement de travail : site de Bellevue, déplacements intersites, télétravail possible
DIPLOME ET FORMATION POUR ACCEDER A L’EMPLOI
Être titulaire d’un diplôme universitaire (bac +3) dans le domaine de la prévention des risques
professionnels (Hygiène sécurité, environnement, Sécurité au travail, ergonomie, etc.) ou avoir une
expérience professionnelle dans le domaine.
Vacant à partir du 01/09/2025
Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
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