Directeur / directrice de supermarché (h/f)

Offre n° 2644289


Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Description du poste : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


Missions

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.


Profil

Vous avez de l'expérience dans le commerce ou vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Posture managériale et fédératrice, pédagogie.
* Capacité à organiser et gérer les priorités.
* Réactivité et goût de la performance.


Qualifications

* Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.


Conditions

* Salaire annuel brut : 51 971 € à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans; versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
* Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
* Formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Carrière avec possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable.


Avantages

* Rémunération évolutive.


Engagement social

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant un environnement équitable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon vos besoins.

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