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Gestionnaire de paie sngr

Pau
CDI
CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES
Gestionnaire de paie
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

Description du poste

Missions / Activités

Vous aurez pour missions de :

1. Traiter toutes les informations liées aux dossiers des agents (entrées et départs de l'organisme, changements d'emploi …)
2. Traiter toutes les échéances liées à la paie (produits GRH, déclarations fiscales et sociales, charges à payer...)
3. Gérer les relations auprès des services RH des CAF participantes
4. Contribuer à l'amélioration de l'offre de services auprès des CAF participantes
5. Participer aux actions du projet d'entreprise de son secteur et transverses

Au titre de la mission SNGR, vous devrez :

6. Participer à l'activité de recettage selon le calendrier des recettes
7. Réaliser les tests dans un cahier de recettes national
8. Suivre l'avancée des tests : remontées des anomalies détectées et suivi des actions correctives.

Comment candidater ?

et de compléter le test de personnalité en cliquant sur le lien:

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises

Savoirs

9. Maîtrise de la législation de la paie
10. Connaissance de la bureautique indispensable (Logiciel de paie, tableur Excel, traitement de texte)
11. Forte appétence pour les outils informatiques et facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers (GRH)

Savoir-être

12. Capacité à apprendre
13. Dynamisme, Implication & Sens du Service
14. Autonomie & Capacité à rechercher des solutions, à être force de propositions
15. Sens de la discrétion
16. Rigueur & Organisation
17. Réactivité & Esprit d'Initiative
18. Bonnes capacités relationnelles & Sens du travail en équipe
19. Curiosité, Créativité & Sens de l'Innovation

Savoir-faire

20. Respecter les échéances
21. Travailler en équipe
22. Savoir analyser les éléments de la paie
23. Assurer un suivi rigoureux de ses dossiers
24. Être à l'aise avec les évolutions réglementaires
25. Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
26. Faire preuve d'agilité

Votre formation

Formation

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 en gestion de la paie et disposer d'au moins une première expérience probante dans ce domaine.

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