SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.
Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.
SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.
Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.
Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.
Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Ecoconception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.
📝 QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?
1. Production d’étude et réalisation de projet (domaines : ferroviaire, aérospatial…) :
Les missions pourront porter sur un ou plusieurs des sujets suivants, selon le contexte.
* Réaliser des études d’écoconception : ACV (Analyse de Cycle de Vie), collecte de données d’entrées, FDES, calculs de recyclabilité, dossier de fin de vie, analyses, déclarations et gestion des substances dangereuses (Directive REACh, RoHS…), gestion des spécifications, relations fournisseurs, contribution éventuelle à des projets de R&D…
* Selon les projets, interaction avec les prescripteurs techniques, clients, sous-traitant et partenaires industriels
1. Participation aux projets d’innovation, recherche et développement
* Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
* Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
✏️ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?
De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la maitrise des risques/impacts environnementaux.
La connaissance de la série des normes ISO 14040-44, ISO 14020, EN 16524, ISO 22628, des déclarations PEP, FDES, EPD (ou d’autres types de communications normées, labels…), des directives REACH/ROHS/CLP, des logiciels d’analyse de cycle de vie (OpenLCA, EDS, EIME, GaBi, Simapro …) voire même des de la norme feu-fumée Feu/Fumée selon (EN 45545…) est un plus.
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte. Votre flexibilité d’esprit vous permet d’évoluer aisément entre des sujets variés et de passer facilement d’un sujet à un autre.
De plus vous savez vous montrer autonome et rigoureux dans la gestion de vos missions avec une capacité à travailler en équipe.
La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.
🤝POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?
🙂 Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
📈 Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
🏆 EcoVadis 2025, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
🥰 Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
📝 Charte de télétravail
⤴️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)
🎯 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.
N’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn Sector ð ICI
Merci d’adresser votre candidature sous la référence LMN21, par e-mail (CV au format PDF) à recrutement@sector-group.net
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