LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Chargé(e) de Suivi Recettes et Modernisation de la Facturation (H/F) ? Localisation : Île-de-France LE MESNIL AMELOT près de l'aéroport CDG ? Durée : Mission temporaire de 5 à 6 mois (prolongation possible) ? Rémunération : selon profil (entre 38 et 41 K€ brut annuel sur 13 mois)? Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de la facturation et de conformité à la nouvelle réglementation sur la dématérialisation, nous recherchons pour notre client opérateur de transport un(e) Chargé(e) de Suivi Recettes et Modernisation Facturation. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Recettes et Facturation, vous interviendrez en support opérationnel et analytique sur le suivi des recettes et la mise à jour des données nécessaires au déploiement d’un nouveau logiciel de facturation.? Vos missions principales : Contrôler les ventes réalisées par les filiales d’Île-de-France et vérifier les versements sur les comptes bancaires. Mettre à jour les référentiels clients et articles de vente dans le cadre du projet de changement de logiciel. Participer au suivi des recettes perçues et aux reversements à IDFM. Accompagner la Responsable dans la modernisation des processus de facturation et le suivi des projets de dématérialisation. Contribuer à l’amélioration continue du service et à la fiabilisation des données financières. ? Profil recherché : Formation Bac 2 à Bac 3 en comptabilité, gestion ou contrôle de gestion. Expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires (facturation, recettes, gestion clients, contrôle). Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et à l’aise avec les environnements informatisés. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec les interlocuteurs en filiales. Curiosité et capacité à s’adapter à de nouveaux logiciels .
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