À propos de l'entreprise
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50).
À propos du poste
Au sein de la Direction achats et supply-chain, vous rejoindrez la logistique et plus précisément le magasin composé de 7 personnes. Le gestionnaire de magasin est en charge des activités du magasin dans le respect des politiques de sécurité, qualité et des délais de service en fonction des besoins de la production et des impératifs de l’entreprise.
Responsabilités
* Effectuer les tâches liées à la gestion des flux et du stockage du magasin ainsi que le transport et la manutention
* Mettre en œuvre les opérations d’expédition, de réception, de mise en stock, de transfert dans le respect des procédures
* Assurer les taches de sous-traitance
* Réaliser les inventaires sur sa zone.
* Réaliser les expéditions de produit finis dans le respect des délais
* Garantir le services d’OF (pick list …)
* Réceptionner et servir les produits chimiques
Qualifications
De niveau bac, vous avez une expérience significative en logistique, idéalement en milieu industriel.
Compétences requises
* Connaissance d'un ERP
* Maitrise des flux logistique
* Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du service.
* Le permis CACES serait un plus.
Contrat
Type de contrat : CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
Horaires : Horaires variables journée
Localisation du poste : Site Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)
Egalité des chances
LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.
Ce qui nous singularise !
* 9 semaines de congés tous confondus, possibilité d'un CET avec abondement lors d'un départ
* Mobilité professionnelle encouragée avec près de 300 métiers
* Accord sur la mobilité douce et durable selon covoiturage (vélo, transports en commun)
* Bornes électriques (véhicules, vélos)
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