Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.
L’Entreprise
En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.
Les missions
* Rédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des annonces attractives et les publier sur les différents job boards et réseaux sociaux.
* Tri des candidatures et présélection des CV : Analyser les candidatures reçues et présélectionner les profils correspondants aux besoins de l’entreprise.
* Organisation des entretiens de recrutement : Planifier les entretiens avec les candidats, participer aux entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus.
* Suivi du processus de recrutement : Assurer la gestion du pipeline de recrutement, du premier contact avec les candidats jusqu'à leur intégration dans l’entreprise.
* Veille active sur les tendances et outils de recrutement : Suivre les tendances du marché du travail et proposer des améliorations pour optimiser le processus de recrutement.
Profil Recherché
* Bac+2 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.
* Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.
* Bonnes capacités de communication et sens du relationnel.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs candidatures en parallèle.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de recrutement (LinkedIn, Indeed, etc.).
Rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
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