Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Apave recherche un(e) Auditeur / Responsable d'Audit H/F, en CDI pour LSTI, filiale du Groupe Apave speteacute;cialiseteacute;e dans la certification de conformiteteacute; en cyberseteacute;curiteteacute;. Depuis 20 ans, LSTI eteacute;value et qualifie les prestataires cyber du reteacute;feteacute;rentiel ANSSI, certifie les produits de confiance numeteacute;rique ainsi que les Systetegrave;mes de Management de la Seteacute;curiteteacute; de l'Information.
Dans le cadre de son deteacute;veloppement, LSTI recherche un Auditeur / Responsable d'Audit 27001 afin de renforcer son eteacute;quipe.
Concretegrave;tement, en quoi consiste votre quotidien ?
Vous serez en charge de reteacute;aliser des missions d'audit aupretegrave;s des clients de LSTI.
Vous devrez garantir la conformiteteacute; des systetegrave;mes auditeteacute;s tout en contribuant etagrave; l'ameteacute;lioration continue des processus de seteacute;curiteteacute;.
Deteacute;placements en France etagrave; preteacute;voir dans le cadre des audits, avec une gestion flexible de votre emploi du temps. Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Issu(e) d'une formation supeteacute;rieure (dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur ou universitaire speteacute;cialiseteacute;), vous justifiez d'une expeteacute;rience d'au moins 8 ans dans la reteacute;alisation d'audits en cyberseteacute;curiteteacute;, speteacute;cifiquement dans un cadre de certification. Vous etecirc;tes passionneteacute;(e) par la gouvernance de la cyberseteacute;curiteteacute; et la conformiteteacute; des systetegrave;mes d'information. Vous disposez d'excellentes competeacute;tences reteacute;dactionnelles et d'une maeticirc;trise des outils de preteacute;sentation. Vous etecirc;tes curieux et capable de monter en competeacute;tence sur de nouveaux reteacute;feteacute;rentiels et scheteacute;ma de certification.
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :
Competeacute;tences techniques :
Expertise confirmeteacute;e en cyberseteacute;curiteteacute;
Maeticirc;trise des reteacute;feteacute;rentiels et normes suivants : ISO 27001, HDS, EN ETSI 319 401, 411-1, 411-2, 421, PASSI, PRIS, PDIS, SecNumCloud, eIDAS, etc.
Connaissance des normes ISO 17065, ISO 17021-1, ISO 27006, SO19011, documents EA ou IAF
Connaissances des cadres reteacute;glementaires : IGI1300, II901, RGPD, eIDAS, LPM, deteacute;cret 2002-535, RGS, etc.
Connaissance des architectures de seteacute;curiteteacute;
Capaciteteacute; de veille sur les nouveaux enjeux et risques de Cyberseteacute;curiteteacute;, et les normes et reteacute;feteacute;rentiels
Certifications personnelles appreteacute;cieteacute;es (ex : Lead Auditor/Lead Implementer ISO 27001 ; ISO 27005)
Competeacute;tences comportementales :
Excellente expression eteacute;crite et orale
Leadership lors des audits
Excellentes capaciteteacute;s de communication et peteacute;dagogie
Sens du relationnel et du travail collaboratif
Capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer des projets complexes et etagrave; respecter des deteacute;lais stricts
Rigueur et esprit de synthetegrave;se
Adaptabiliteteacute; et agiliteteacute;
Competeacute;tences commerciales :
Relation directe avec les clients lors des missions d'audit sur lesquels vous etecirc;tes missionneteacute;
Langues :
Anglais : Niveau B2
Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?1. Faites-vous connaeticirc;tre. Postulez.2. Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue
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