Description du poste
Au sein du Groupe Talan, saisissez l’opportunité de vivre une aventure intrapreneuriale en rejoignant Talan à Bordeaux, agence de 65 consultants. Créée en 2019, l’agence, en plein développement, s’agrandit !
Notre promesse
* Esprit d’équipe, convivialité & bonne humeur sont la base solide de l’épanouissement de nos collaborateurs.
* Un management de proximité où l’avis de chacun compte, et où vous êtes acteur de la vie du cabinet grâce aux projets internes.
L’équipe « Accompagnement et Pilotage »
Au sein de la practice Conseil, qui a pour vocation d’accompagner nos clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et contribuer au rayonnement du territoire, vous intégrez le pôle « Accompagnement et Pilotage ».
Nous intervenons auprès de nos donneurs d’ordre DSI, Direction Métier ou Direction de la Transformation avec pragmatisme et agilité, grâce à la mobilisation de nos expertises croisées métiers, méthodologiques et technologiques, afin de :
* Eclairer la route des dirigeants
* Optimiser le quotidien
* Accompagner opérationnellement les grands projets ou programmes, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle
Nous accompagnons les acteurs locaux sur les principaux secteurs de notre région (Public, Banque / assurance, Aéronautique, Energie, etc.)
Vous êtes amené, selon votre profil, à intervenir sur des missions en lien avec nos offres :
* Pilotage de programme / projets – PMO
* Accompagnement aux changements d’usages
* AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage)
* Conseil SI et Organisation
* Agilité
Qualifications
️ Ce poste est fait pour vous si :
* Vous avez plus de 5 ans d’expérience en pilotage de projets en transformation digitale et une expérience récente en cabinet de conseil.
* Vous possédez un bagage solide en gestion de projet (Agilité, Cycle en V, Lean…). Une certification en gestion de projet est appréciée (Prince2, PMP, ITIL, …)
* Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies
* Vous êtes parfaitement à l’aise dans la communication orale et écrite en français et avez un niveau professionnel en anglais
Vos qualités :
* Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur pour mener à bien et avec un haut degré d’autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi.
* Vous avez des qualités de leader qui vous permettront de faire avancer les projets.
* Vous disposez de fortes qualités relationnelles et adoptez une posture orientée business pour être acteur de la relation client et participer au rayonnement du cabinet.
* Vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez envie de vous investir en interne et de porter divers sujets (construction de nouvelles offres, décryptages sectoriels, chantiers internes…)
Informations complémentaires
En nous rejoignant vous bénéficierez
* D’un parcours d’onboarding sur mesure avec votre parrain/marraine et votre manager
* De formations et certifications spécifiques au métier de consultant
* D’un cadre pour votre trajectoire de carrière, à dessiner avec votre manager
Si vous avez les compétences requises et que nos valeurs raisonnent en vous, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Nos avantages :
* Locaux modernes proche de la Gare Saint-Jean à Bordeaux
* Organisation hybride entre télétravail et présentiel; prime d’équipement télétravail de 100€
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
o Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
o Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans
* Offre de formation complète sur site et à distance
* Mobilité en France et à l’étranger
* Prime de vacances et primes de cooptation de 500 à 4 000€
* Actionnariat salarié
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
* Retour de congé maternité possible aux 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Processus de recrutement :
Nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails, à travers un processus de recrutement rapide et fluide :
* Un premier échange de 30 à 45 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
* Un entretien avec un manager du pôle Accompagnement et Pilotage
* Un dernier échange avec le Responsable de pôle.
#TalanFrance #LI-QB1
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