Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Key Account Manager H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
1. Gestion et fidélisation des grands comptes
Développer des relations solides et durables avec les clients stratégiques de l'entreprise.
Agir comme interlocuteur privilégié et point de contact principal pour répondre à leurs besoins.
Mettre en œuvre des actions pour maximiser la satisfaction client (suivi régulier, résolution de problèmes, propositions adaptées).
2. Identification des opportunités de développement
Repérer de nouvelles opportunités au sein des comptes existants : élargissement des gammes de produits/services, nouveaux projets, filiales à prospecteur, etc.
Être force de proposition pour des offres sur mesure répondant aux enjeux spécifiques des clients.
Renégocier les contrats ou conditions pour optimiser la collaboration et les revenus.
3. Prospection commerciale ciblée
Identifier et cibler des prospects à haut potentiel pour enrichir le portefeuille
Représenter l'entreprise auprès des décideurs clés, notamment lors de rendez-vous ou d'événements sectoriels.
4. Analyse et stratégie commerciale
Comprendre les enjeux et besoins des grands comptes pour adapter les offres commerciales.
Élaborer des plans stratégiques spécifiques pour chaque client afin d'assurer leur développement.
Participer à la définition des objectifs commerciaux en collaboration avec la direction.
Le
Une solide expérience sur un poste similaire.
Un anglais confirmé pour interagir avec les partenaires internationaux.
Une grande aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de reporting, etc.).
Un esprit d'initiative et l'envie de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale.
Rémunération et avantages :
Télétravail : 2 jours par semaine prévu, avec possibilité d'ajustement selon vos besoins.
Une rémunération attractive : fixe + variable en fonction des performances et de votre profil.
Un poste évolutif : Des opportunités de management seront envisageables à moyen terme.
Une ambiance conviviale et une équipe motivée, où vos idées et initiatives seront valorisées.
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