Donnez du sens à votre métier !\n\nConsultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je recherche actuellement un(e) :\n\nTechnicien Méthodes et Industrialisation H/F\n\nMon client est une entreprise spécialisée dans la forge de précision, intervenant sur des petites et moyennes séries.\n\nPoste en CDI, basé à Thiers. Gammes ? ERP ? Industrie ? Amélioration continue ? ça vous parle ?\n\nLe défi :\n\nRattaché(e) au Responsable Méthodes et intégré(e) dans une équipe, vous êtes en charge de la réalisation des dossiers techniques de fabrication.\n\n\nVos principales missions :\n?\n - Élaborer les gammes de fabrication\n - Ecriture des gammes\n - Rédiger les cahiers des charges\n - Qualification de matériels\n - Analyse de matériels\n - Créer les articles liés aux matières premières et à la sous-traitance\n - Réaliser les revues d'exigences afin de répondre aux besoins clients\n - Prendre en compte les problématiques qualité, les évolutions et les améliorations produits\n - Saisir et gérer les données dans l'ERP\n - Assurer un reporting régulier et alerter la direction en cas d'erreurs ou d'écarts\n - Collaborer étroitement avec les services qualité, bureau d'études, logistique, commerce et production\n - Participer aux réunions techniques et qualité\n Postulez si :\n - Vous êtes issu(e) d'une formation en industrie, bureau d'études ou équivalent\n - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus)\n - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques\n\nUn plus si :\n \n - Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe\n - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et investi(e)\n - Vous êtes attiré(e) par le secteur de la métallurgie\n - Vous avez des compétences en amélioratioj continue, industrialisation .....\n\nCe que propose l'entreprise :\n?\n - CDI à temps plein (35h)\n - Rémunération annuelle brute comprise entre 27K¤ et 32K¤\n - Entreprise innovante en pleine croissance\n - Parcours de formation sur les produits et le secteur de la forge\n - Tickets restaurant\n - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié\n - Dispositifs d'intéressement et de participation\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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