Credit manager h/f

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Description du poste et Missions

Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :

 Credit Manager à Saint Ouen (93)

Au sein du service Crédit Management de SPIE Building Solutions, pour le périmètre IDF - HDF, le Responsable crédit client aura pour mission d'encadrer et animer les Gestionnaires ADV. Il sera également garant des procédures internes groupe, de l'enregistrement des commandes jusqu'à la facturation et au recouvrement. 

Votre quotidien s'articulera principalement autour de ces missions :

• Organise la facturation et le recouvrement (relance, pré-relance,…).
• Traite en direct les points sensibles de la relance clients.
• Traite en direct les créances échues de + 6 mois.
• Suit et analyse les restes dus.
• Suit et consolide les prévisions de facturation et d'encaissements (analyse des écarts et proposition d'actions).
• Gère les enquêtes de solvabilité clients et en assure la veille
• Gère la base des comptes/codes clients dans l'outil comptable
• Etablit un reporting mensuel par D.O. / D. A.
• Contrôle les régularisations comptables (affectation des encaissements, compensation clients-fournisseurs, lettrage et régularisation des comptes clients, suivi du compte «avances et acomptes»).
• Suit les créances douteuses et les provisions pour créances douteuses (constitue les dossiers, garantit la pertinence de la provision).
• Alerte sur les risques clients.
• Apporte son soutien aux opérationnels dans l'animation de l'amélioration du cash

Les déplacements entre IDF et Lille seront en transport en commun.

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier :

• D'un diplôme : Formation BAC +3 minimum en Comptabilité ou Juridique
• D'aptitudes managériales (5 ans d'expérience minimum en management d'équipe)
• D'une expérience significative dans la comptabilité clients (facturation, recouvrement), et/ou le domaine du crédit clients
• D'un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collaborateurs, collègues et encadrants
• Une connaissance des marchés publics et de la sous-traitance serait un plus
• D'une connaissance du pack office
• D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide
• De faire preuve d'autonomie, d'implication et de recul lors de la réalisation de vos missions

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance
 

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2